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Accessibilità e sicurezza: una lettura integrata
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1.1
Il modulo affronta la definizione normativa e culturale della disabilità, i diritti delle persone con disabilità in ambito lavorativo e le competenze specifiche della figura del Disability Manager.Copy
Scenari d’emergenza e ostacoli per la variabilità umana
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2.1
Per ciascun tipo di disabilità (fisica, sensoriale, cognitiva, psicologica) vengono analizzate le esigenze specifiche dei lavoratori e gli strumenti disponibili per l’inserimento, la permanenza e l’adattamento del posto di lavoro.Copy
Procedure, ambienti e strumenti per una sicurezza realmente inclusiva
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3.1
Viene introdotto un processo in quattro step per l’analisi dei bisogni, la definizione degli obiettivi, la co-progettazione degli interventi e il follow-up. Il modulo si conclude con il confronto su casi pratici e con l’intervento di un Disability Manager esperto.Copy
SICUREZZA & DISABILITY
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